Si svolgerà il prossimo 13 novembre 2026 presso il Campus Est di Lugano la Conferenza dal titolo “Sinapsi organizzative: neuroscienza, comunicazione e leadership in sanità".
A partire dal 1° luglio 2026, il Prof. Dr. Luca Crivelli, Direttore del Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale della SUPSI, assumerà la co-presidenza della Conferenza di esperti della salute delle Scuole universitarie professionali svizzere (FKG-CSS). Ad affiancarlo in questo nuovo ruolo ci sarà la Prof.ssa Dr.ssa Birgit Vosseler, Direttrice del Dipartimento sanità della Scuola universitaria professionale della Svizzera orientale, OST.
I Mondiali stanno mettendo in scena numeri di squadre e partite senza precedenti. Un fenomeno che non riguarda solo il mondo del pallone, ma tutta l’industria dell’intrattenimento. Quali ragioni alimentano questa dinamica e quanto è sostenibile questo modello?
Registratori vocali in biblioteca supportano utenti neurodivergenti, migliorando autonomia, comunicazione e apprendimento. Nel Servizio Neurodivergenze DFA/ASP sono strumenti inclusivi, versatili e integrabili.
Dal 10 giugno 2026, le istituzioni accademiche svizzere beneficiano di un nuovo accordo “read-and-publish” con Springer Nature, promosso da swissuniversities. Anche la SUPSI si inserisce in questo contesto, rafforzando il proprio impegno verso l’Open Science e la diffusione libera della ricerca.
Nuovi studi dimostrano che la cura di un bambino trasforma il cervello di chi lo accudisce, a prescindere dall'esperienza della gravidanza. Attenzione, empatia e comprensione sociale guidano un processo di adattamento, non di declino. Valentina Rotondi, Professoressa in tecnologie e salute pubblica alla SUPSI, approfondisce l’argomento intervistata da National Geographic.
Lunedì 15 giugno, a Villa Ciani, la Città di Lugano ha presentato la nuova edizione dell’annuario statistico Lugano in cifre, occasione in cui è stata formalizzata la nascita del Laboratorio interistituzionale sulle sfide demografiche con il coinvolgimento della SUPSI.
Il secondo numero del 2026 intende confermare il nostro impegno nel condividere aggiornamenti e riflessioni scientifiche e dottrinali sui temi giuridici, di diritto svizzero, più rilevanti.
Prevenire i disturbi muscolo-scheletrici legati alla pratica musicale fin dall’infanzia: è questo l’obiettivo di HAPPY – HeAlthy Playing Practices for Young Musicians, un progetto SUPSI finanziato nell’ambito del programma Agora del Fondo nazionale svizzero (FNS), che unisce ricerca, comunicazione e partecipazione per sviluppare strumenti pratici a sostegno di insegnanti, genitori e professionisti della salute.
Due esperienze formative sviluppate tra il Centro competenze Psicologia applicata e il Bachelor of Science SUPSI in Lavoro sociale sono state incluse nel nuovo volume di riferimento sulla formazione pubblicato da Raffaello Cortina Editore.
Il Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS) della SUPSI comunica che, a partire dal 1° giugno 2026, il Centro competenze lavoro, welfare e società (CLWS) ha assunto la nuova denominazione di Centro competenze Ricerca sociale (CReS).
Si è svolta mercoledì 27 maggio la seconda edizione di GenT - Generazione Turismo, iniziativa nata dalla collaborazione tra SUPSI, USI e Scuola specializzata superiore alberghiera e del turismo (SSSAT) per promuovere un dialogo aperto e costruttivo tra le nuove generazioni di operatori del turismo, le istituzioni formative e gli attori attivi sul territorio, e che viene organizzata ogni anno a rotazione da una delle tre istituzioni partner.
È disponibile il numero di maggio 2026 di "Novità fiscali – L'attualità del diritto tributario svizzero e internazionale", la rivista edita dal Centro competenze tributarie e giuridiche della SUPSI.La Rivista è disponibile sottoscrivendo un abbonamento.
Si è svolta giovedì 28 maggio, presso l’auditorium del Centro professionale tecnico di Trevano, la Cerimonia di consegna dei diplomi della Formazione continua Area sanità del Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS) della SUPSI, un momento significativo dedicato alle diplomate e ai diplomati che hanno concluso il proprio percorso formativo.
Si è svolta il 26 maggio la cerimonia di consegna dei diplomi per la quattordicesima edizione dell’Executive Master of Business Administration (EMBA). Il conseguimento del titolo da parte della classe segna il raggiungimento di un totale complessivo, nel corso degli anni, di 300 diplomati al programma di formazione manageriale.
Promosso dall’associazione Ticinomoda, il premio valorizza i lavori che contribuiscono allo sviluppo delle conoscenze e delle professioni del settore, sostenendo la ricerca applicata e l’innovazione in un ambito in continua evoluzione.
Un progetto di ricerca promosso da SUPSI e USI indagherà come la popolazione ticinese percepisce i costi e l’equità della transizione climatica. A inizio giugno verrà lanciato un sondaggio che coinvolgerà 4'000 residenti estratti a sorte per raccogliere opinioni sulla decarbonizzazione del Cantone e sulle misure necessarie per raggiungere la neutralità climatica entro il 2050.
La Fondazione PREMIOSWISSENGINEERINGTICINO sostiene e valorizza il lavoro delle neolaureate e dei neolaureati SUPSI, così come di studentesse e studenti con idee imprenditoriali innovative. Anche quest’anno sono stati consegnati diversi riconoscimenti.
È disponibile il nuovo volume della collana SUPSI "Le imposte di successione e donazione nei rapporti con l’estero" scritto da Vittorio Primi (1944-2025) e edito dalla SUPSI
La Società Svizzera di Riabilitazione della Mano (SSRM) ha ufficialmente riconosciuto il CAS Riabilitazione della persona con patologie alla mano come percorso valido per ottenere il titolo di “Terapista della mano certificato/a Svizzera” della SGHR/SSRM.
Senza provvedimenti le finanze cantonali ticinesi rischiano di registrare disavanzi stimati a 600 milioni l’anno a partire dal 2029. Il Centro competenze tributarie e giuridiche della SUPSI ha identificato possibili assi di intervento sul fronte della fiscalità.
Pubblicato il 20° numero della rivista del DEASS Iride.
Si è svolta venerdì 24 aprile la cerimonia di consegna dei diplomi per il MAS Human Capital Management. Il percorso formativo, basandosi sulla centralità della persona, offre un quadro completo per operare nella funzione HR considerando i diversi livelli e la complessità del sistema in cui si agisce.
È disponibile il numero di aprile 2026 di "Novità fiscali – L'attualità del diritto tributario svizzero e internazionale", la rivista edita dal Centro competenze tributarie e giuridiche della SUPSI.La Rivista è disponibile sottoscrivendo un abbonamento.
